Pcr test positiv arbeitgeber nrw

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Allgemein gilt: Wer in NRW positiv auf das Coronavirus getestet wurde, muss sich zu Hause isolieren und darf nicht zur Arbeit. 1 Wer einen positiven Selbsttest hat, ist verpflichtet, sich unverzüglich mittels einem Schnelltest oder PCR-Test nachtesten zu lassen. 2 Dem Arbeitgeber ist der Nachweis einer negativen Testung (Coronaschnelltest, PCR-Test oder der PCR Test mit Ct-Wert über 30) vorzulegen. 3 Auch für den Nachweis beim Arbeitgeber ist ein positives PCR-Testergebnis nicht zwingend notwendig. Laut NRW-Gesundheitsministerium reicht auch. 4 Allgemein gilt: Wer in NRW positiv auf das Coronavirus getestet wurde, muss sich zu Hause isolieren und darf nicht zur Arbeit. Nach einem Test an einer offiziellen Teststelle gilt automatisch die. 5 Dem Arbeitgeber ist der Nachweis einer negativen Testung (Coronaschnelltest, PCR-Test oder der PCR Test mit Ct-Wert über 30) vorzulegen. Eine Anordnung der Behörde ist weder für den Beginn noch für die Beendigung des Tätigkeitsverbots erforderlich. 6 Fällt der Antigen-Schnelltest positiv aus, besteht Anspruch auf einen kostenlosen PCR-Test zur Bestätigung des Schnelltestergebnisses gemäß § 4b Satz 1 TestV. Bei Vorliegen von COVIDspezifischen Symptomen kann im Rahmen der Krankenbehandlung durch einen Arzt/eine Ärztin auch direkt ein PCR-Test veranlasst werden. 7 Hier: Mein Corona-Test ist positiv - was muss ich jetzt tun? Wer sich mit Corona infiziert hat, muss in NRW mittlerweile nicht mehr in Isolation. Mittlerweile gelten nur noch Empfehlungen. 8 Wer einen positiven Selbsttest hat, ist verpflichtet, sich unverzüglich mittels einem Schnelltest oder PCR-Test nachtesten zu lassen. Diese Kontrolltestung kann als PCR-Testung in einer offiziellen Teststelle oder bei einem niedergelassenen Arzt oder Ärztin kostenfrei erfolgen. 9 Positiv getestete Personen müssen – wie bisher – ihre engen Kontaktpersonen der letzten zwei Tage schnellstmöglich eigenständig über die Infektion informieren. Für Haushaltsangehörige einer infizierten Person und enge Kontaktpersonen besteht keine Quarantänepflicht mehr. 10 Sie sind außerdem verpflichtet, dem Arbeitgeber einen Nachweis über eine Ist das Ergebnis des Tests positiv und, soweit ein PCR-Test. 11